شگرد جدید مخابرات

آریا بازار - از زمانی که دعوای کارگزاران با شرکت مخابرات ایران بالا گرفت و کار به دیوان عدالت اداری کشیده شد، مخابرات در تلاش است تا آنجا که می تواند به بهانه های مختلف کارگزاران را وادار یا تشویق به امضای قراردادهایی کند که دست کاری شده و در آن اشاره ای به دائم بودن وضعیت اشتغال کارگزاران نشده است. به گزارش اقتصادآنلاین، شکوفه حبیب زاده در شرق نوشت: برهمین اساس، روز گذشته معاون سرمایه انسانی شرکت مخابرات ایران از امکان استفاده از نظام اپلای و پاداش عملکرد برای کارگزاران روستایی شرکت مخابرات ایران برای ارج نهادن به عملکرد این کارکنان خبر داد. البته برای این کار شرط امضای قرارداد گذاشته شده است. دیانی در این زمینه گفته: «آن دسته از کارگزارانی که برای امضای قرارداد سال های ١٣٩٥و ١٣٩٦ اقدام کرده و طبق ارزیابی عملکرد سال ٩٥، نمره عملکرد داشته اند، حداکثر تا سقف ١٥روز حقوق از پاداش عملکردی بهره مند خواهند شد. این پاداش عملکرد بر اساس نمره ارزیابی و طبق جداول مربوطه از طریق مخابرات هر منطقه قابل پرداخت است». شرط ارتقا، فسخ قرارداد مستقیم او همچنین در بخش دیگری از ... موبایل اوّل...