اولین دوره ارزیابی فرآیند جایزه سرآمدی 2013 EFQM در منطقه تهران برگزارشد

عصر اقتصاد: به گزارش روابط عمومی شرکت خطوط لوله ومخابرات نفت ایران منطقه تهران، علی احمدی پور مدیر تعالی منطقه با بیان این مطلب گفت: هدف از حضور و بازدید ارزیابان از این منطقه درک بهتر و عینی تر از فضای سازمانی، تصدیق آنچه در اظهارنامه سازمان به آن اشاره شده، شفاف کردن موارد مبهم در اظهارنامه، بررسی جاری سازی رویکردها، دسترسی به اطلاعات جدید درباره سازمان، بررسی و تحلیل نکات کلیدی است. وی روشهای تحقق اهداف بازدید از منطقه را جلسه با مدیران ارشد، مسئولان آموزشی، مدیرتعالی سازمانی، مصاحبه انفرادی و گروهی، بازدید عمومی و مشاهده مستندات ذکر کرد و خروجی های اصلی ارزیابی طبق این مدل را تعیین نقاط قوت و قابل بهبود ف تعیین جایگاه و گزارش بازخورد معرفی نمود. احمدی پور اشاعه و ترویج فرهنگ سرآمدی و بهبود مستمر را اصلی ترین هدف فرآیندهای بهبودبخشی چون جایزه سرآمدی صنعت نفت خواند و خاطرنشان ساخت: این مهم حاصل نمی شود مگر در سایه حمایت های رهبران و باور، تمرین و تکرار هدفمند مولفه های مرتبط با تعالی و سرآمدی در سازمان. وی ادامه داد: خوشبختانه در میان مناطق خطوط لوله و مخابرات نفت ایران که در ... موبایل اوّل...